GRAVE SITUACION QUE VIVEN EMPLEADOS DE LA CLINICA SANTIAGO DE CALI
Descripción
GRAVE SITUACION QUE VIVEN EMPLEADOS DE LA CLINICA SANTIAGO DE CALI NO MAS? Compañeros: Yo soy una voz que se levanta en medio del silencio en protesta por los compañeros que echaron de esta Clínica y por los que van a seguir echando, por el único y absurdo motivo de que se quejaron, protestaron o hicieron algún comentario acerca de la Funesta situación en la que nos tiene esta Clínica a todos sus empleados. Es increíble que después de la salida de los compañeros de Facturación a los que echaron vilmente por haber protestado por el no pago de sus salarios, nadie haya dicho nada ni haya pasado nada, como si nada. Dos jóvenes estudiantes que venían dando lo mejor de sí para esta institución y que necesitaban su trabajo, dos madres con bebes recién nacidos que mantener fueron lanzados a la calle sin el menor reparo. Antes fue el papayazo que estaban esperando para hacer una reducción de personal o para deshacerse de unos cuantos. Además de esto, tratados como criminales ya que pasaron a todos los guardas de seguridad la orden de prohibirles el ingreso a las instalaciones de esta empresa como si hubiesen robado. ¡Que es esto por Dios¡? ¿Es que a nadie más que amí le dolió esto? Ni siquiera a sus propios compañeros de Facturación les importo, ni dijeron, ni hicieron nada al respecto como si fuera tan normal. Ni siquiera los faltones que no quisieron apoyarles en esta causa se manifestaron, ahora estarán viviendo la recarga de trabajo ya que no van a contratar a nadie que reemplace a los que se fueron sino que les repartirán a los que se quedaron dichas labores. Estarán muy contentos con tener que trabajar mas por lo mismo o mejor dicho por nada? Hasta las compañeras que inicialmente se iban is que a solidarizar con los echados, renunciando, se dejaron comprar. ¿Será que les ofrecieron aumentarles el sueldo o les dieron alguna bonificación especial?... ¿Y como es posible que los de Admisiones que son parte fundamental de esta área no participaron en la lucha de los compañeros que protestaron? Al contrario, seguramente se sienten muy orgullos por faltones y felices de no haber sido parte de los echados. Desafortunadamente debo admitir que cometieron un grave error. Fue un error porque fueron 8 o no se cuantos pelagatos que se pusieron de acuerdo para no laborar un día en protesta por la situación. Quizá si hubieran presionado al menos a los de Admisiones para que se unieran o si se hubieran colocado de acuerdo al menos con los de UCI que son los únicos que a veces hacen Huelga, o con algunos otros, quizás les hubiera funcionado. Pero lamentablemente lo que hicieron fue dar papaya. De todas formas lo peor de todo es que esto se quedó como si nada. Se fueron dándoles la razón a estos cretinos, se dejaron sacar por la puerta de atrás echados como ladrones. Los echaron como echan gente de una empresa. ¿No se supones que somos is que asociados a una Cooperativa? Para los que no saben el retiro de un asociado de una ?Cooperativa? no es una decisión unilateral de un Gerente, es un proceso en donde debe haber una reunión, un llamado a descargos, una decisión concertada y justificada. Al contrario de esto lo que hubo fue despidos sin justa causa, en los que no se les dio a los compañeros la obsión de ser escuchados como debe ser por ser ?socios? de la ?Cooperativa?, y se les negó el derecho que tiene todo ser humano a defenderse. También tendríamos derecho a tener un representante de los trabajadores en la Junta Directiva de dicha ?Cooperativa? para que nos represente. Por el lado por el que se mire esta situación es completamente arbitraria e ilegal. Los compañeros perfectamente podían haber apelado sus despidos ya que no hay justa causa para los mismos, y si el motivo es incumplimiento de sus labores por un día es un motivo que la Clínica no puede alegar cuando son ellos quienes llevan no semanas, ni meses sino años incumpliéndoles a todos sus empleados y por esta razón los compañeros debieron ser reintegrados inmediatamente a sus puestos de trabajo como ha sucedido otras veces que han echado a los de la UCI o poner una tutela la cual tendría un efecto inmediato. Ojala no aprovechen los de la Clínica para encima de todo robarles lo que les quedaron debiendo a los compañeros, ya que son los dueños y directivos de la Clínica los que deben ser tratados como ladrones. No solo por los compañeros que echaron sino por los que se han ido hace meses y todavía no han visto ni un peso de la liquidación a que tenían derecho y que se ganaron con su trabajo y por los que en cualquier momento van a irse después de haber soportado meses o hasta años esta situación viendo su tiempo y su esfuerzo perdido porque salen sin un peso, con quincenas pendientes, sin derecho a EPS ni la posibilidad de volverse a afiliar por otro lado por la deuda que tienen con la misma, sin derecho al Subsidio de Desempleo que dan las Cajas de compensación porque tampoco la pagan, con la perdida total de lo aportado a Pensiones porque lo pagado a estos fondos en mora no es contado en la liquidación de las semanas cotizadas, con deudas y con muchos problemas mas mientras los causantes de todo esto se siguen llenando los bolsillos y enriqueciéndose a costa de todos nosotros. Cambiando de tema, o mejor, otra infamia mas: El fin de año tan deprimente que nos hicieron vivir esta vez. Ya ni siquiera a don Edgar que en otros años se había compadecido de nosotros le removió la conciencia en el 2.008 y nos dejo abandonados a nuestra suerte. No vimos un solo peso en el mes de Diciembre, no hubo para regalos de los niños, no hubo para cena de navidad y año nuevo, ni siquiera para comprar una remesita medio decente y no terminar el año tan vaciados. Tampoco se acordaron de los compañeros que estuvieron aquí clavados el 24 y el 31 de Diciembre en la noche. En otros años les dieron alguna bonificacioncita como hacen en otras clínicas pero esta vez tuvieron que conformarse con el arroz verde que por cierto muchos se lo llevaron para la casa para recalentarlo para el desayuno del otro día. Será que pensaron que con pagar noviembre quedábamos nadando en plata? O el Gerente pensó que como su sueldazo le alcanza para vivir varios meses el de nosotros también? No saben o se hacen, que nosotros vivimos al día con nuestro sueldo y que si no nos pagan la quincena del 01 al 15 no tenemos para el transporte del 01 al 15 ni para la comida del 01 al 15, ni para los servicios del 01 al 15, ni para nada del 01 al 15. Que cuando pagan algo es para abonar parte de todo los que ya nos comimos y nos gastamos, pagamos deudas y quedamos en la misma miseria, penando y sufriendo hasta que se compadezcan y vuelvan a abonarnos alguito. ¿Como es posible que a esta alturas del nuevo año nos sigan debiendo varias quincenas del año pasado y que a muchos compañeros desde septiembre les hayan dejado de reconocer los recargos nocturnos y festivos a los que por ley tienen derecho y no les dan ninguna respuesta de cuando se los van a pagar si es que se los van a pagar? Solo se hacen los locos. ¿Como puede ser que los compañeros de la parte Administrativa de nomina, de Talento Humano, de Tesorería y otros cuantos puedan actuar como cómplices de estos delitos si supuestamente ellos son tratados de la misma forma que todos los demás empleados? Nada de raro tendría que les estén pasando plata por debajo de cuerda para que coman callados arriesgándose a que cuando esto se haga público la responsabilidad que va a caer sobre los dueños y directivos de esta institución les va a salpicar tanto por sus acciones como por sus omisiones porque la ley es la ley. Yo por lo menos tengo la forma de probar que he denunciado reiteradamente esta situación así sea de forma anónima por temor justificado a retaliaciones y lo seguiré haciendo. Es hora de que esta institución sea intervenida, que los responsables de todo esto sean investigados por la desviación de los fondos que deberían ser utilizados para la nómina y no solo por eso sino por todas las demás irregularidades que pocos conocemos ya que no tengan duda de que así como son capaces de incumplirles a su propia gente que somos los que nos estamos matando para que esta empresa funcione y perdure, así mismo le incumplen y engañan a todos los demás con quienes tienen responsabilidades e incluso al mismo estado. ¿O que no decir de la evasión de impuestos y otros? Es muy triste saber de compañeros que terminan su horario y se quedan vagando por los pasillos de la Clínica sin poderse ir para sus casas buscando quien les preste para el bus, u otros con turnos de 12 horas buscando quien les comparta el almuerzo o les preste alguito para tomarse aunque sea un jugo. O peor aún, he escuchado de compañeros que se tienen que ir y venir a pie a sus casas y no viven nada cerca, hasta una compañera que cuando llega a la clínica se cambia las chanclas con que caminó todo el trayecto y saca de una chuspa los zapatos para ponérselos porque si los gasta con tanta caminadera no tiene para comprarse otros. Conozco compañeros a quienes los han echado de las casas por que no han podido cumplir con los arrendos y otro que hasta la mujer lo dejo porque no soporto mas que no tuviera ni para el mercado. Y así echaron a los que protestaron por un día, estando en todo su derecho, por no tener ni siquiera lo del bus para venir a trabajar, antes deberían indemnizarlos. Ojala demanden, porque cualquier abogado puede tumbar el cuento de la tal ?Cooperativa? que solo es un escudo que utilizan para que los trabajadores piensen que no pueden reclamarle nada a la Clínica. Para los que no saben nosotros cumplimos todos los requisitos necesarios para demostrarle a cualquiera que existe vínculo laboral y por lo tanto lo Clínica es responsable y esta obligada a pagarnos todo los que nos debe no solo a los que estamos sino a los que se han ido y mas aun si los han echado de esa forma o aunque hayan renunciado voluntariamente o mas bien obligadamente por los perjuicios causados y la imposibilidad de seguir soportando esta situación. Igualmente por las condiciones en que nos tienen la Clínica está expuesta y supeditada a todas las normas, leyes, obligaciones y sanciones que recaen sobre cualquier empleador y la Cooperativa esta también expuesta a que le cancelen su personería jurídica cuando esto salga a la luz pública. No nos dejemos sacar así, no les demos el gusto de quedarse con lo nuestro. Podemos recuperar todo lo que nos deben, con indemnizaciones, con intereses, con sanciones por incumplimiento y hasta cobrarles lo que nos cobre el abogado que contratemos. Es injusto lo que esta pasando. ¿Quieren otro ejemplo?... En una capacitación que dicto el Gerente el día viernes que era uno mas de sus muchos intentos por seguirles lavando el cerebro a muchos de nosotros con pura cháchara barata, diciendo que tenemos que trabajar ?motivados? o trabajar por ?vocación?, hubo un empleado que es Guarda que se atrevió a referirse al Gerente de frente acerca de la situación que estamos viviendo, de que como podíamos estar motivados cuando tenemos la cabeza llena de preocupaciones y de angustia y de desesperación por las deudas, por la familia a quienes no podemos suplirles sus necesidades mas básicas por culpa de esta institución, por mas vocación que se tenga no es suficiente cuando nos están negando la posibilidad de tener un mínimo vital. A lo anterior el ?señor? le respondió con evasivas, según su punto de vista egoísta según el cual debemos trabajar por vocación porque los que han tenido vocación han hecho las cosas en momentos de crisis según el, y según el no nos debe importar ni afectar las circunstancias por las que estamos pasando y tenemos que responder y tenemos que dar el máximo y tenemos que mejorar nosotros, nosotros y nosotros, ellos nada, nada, y nada. Como él puede dormir tranquilo?, no como muchos de nosotros que nos desvelamos pensando en que le vamos a dejar a los hijos para el desayuno, el almuerzo y la comida del otro día y que le vamos a decir a los del banco cuando lleguen a la casa a embargarnos hasta el nido de la perra por no haber podido cumplir con las cuotas. Gracias a este compañero algunos otros como que se atrevieron a preguntarle que cuando pagan y como siempre que esta semana o la otra, nada concreto y lo de la EPS nada importante según el. Pero lo peor de esto, lo que acabó de decepcionarme de este señor a quien al principio le creía sus palabras, de quien me dejaba convencer por su supuesto interés, por su supuesta preocupación por nosotros no solo a mí sino a muchos que piensan lo mismo que yo, lo peor fue que al terminar esta reunión le falto tirarse por la ventana para llegar a su oficina mas rápido para dar la orden de que sacaran al compañero Guarda de la Clínica, solo por que se atrevió a hablar, porque fue el único que de 300 o no se cuantos empleados que somos que le dirigió la palabra. Además de esto en represaría porque lo confrontaron en dicha reunión, detuvo el supuesto siguiente pago que iban a realizar lo cual me consta personalmente. Cuando me contaron lo del compañero, me dolió en el alma ser tan cobarde y darme cuenta de lo malos compañeros que somos, que permitimos que cosas como estas pasen como si nada. Hubiese querido estar ahí cuando el compañero se atrevió a hablar, pero se que quizá me hubiese quedado igual de callado que los demás, lo hubiese dejado igual de solo como lo dejaron todos. Desafortunadamente como muchos, preferimos estar aquí por no quedarnos en la casa con los brazos cruzados mientras nos resulta en otro lado viendo a nuestras familias llenas de necesidades, o como muchos que por la edad difícilmente nos contraten en otro lado porque así esta la situación en este país y gente como esta de la Clínica sabe explotar dicha situación explotando a sus empleados sin importarles sacarlos o que se vallan porque simplemente hay miles allá afuera esperando por un empleo y llegan y se van en un ciclo interminable que nadie a tenido el valor de frenar y que en ultimas tarde que temprano les va a generar desgracias a los dueños de esto, porque todo se paga en esta vida y nada puede prosperar eternamente a costa del sufrimiento y el dolor de los demás. Es triste que esta empresa tenga a sus empleados en estas condiciones y que la política de sus directivos sea tener al empleado en el último lugar de importancia, que no nos valore, que no les importemos ni siquiera en lo más mínimo. Esta es una mentalidad retrograda porque a nivel mundial las grandes compañías y multinacionales manejan la política de motivación a sus empleados, de brindarles beneficios y satisfacer sus necesidades al máximo, porque esta comprobado que cuando los empleados están bien y están contentos aman a su empresa y a sus jefes y es allí cuando mas producen y cuando mejor trabajan y por ende esto se refleja en el éxito y crecimiento de la compañía porque se sienten parte de la misma. Me da vergüenza no tener el valor de hablar aunque me echen, pero así sea desde el anonimato quiero protestar por lo que esta sucediendo y animarlos a todos a unirse a esta causa, a luchar por sus derechos y a reclamar que se haga justicia. Si todos nos pusiéramos de acuerdo para no seguir laborando en estas condiciones, si paráramos y nos quedáramos en nuestro sitio de trabajo pero haciendo huelga, colgando carteles en las paredes para que todos los usuarios se den cuenta, entonces si tendrían que escucharnos porque a todos no nos pueden echar. Los de Admisiones tanto en Urgencias como en Consulta externa porque por allí es que ingresa todo, los de UCI y Hospitalización que son los que generan millonadas para los dueños de esta Clínica, los de Facturación que son los que recaudan el dinero y todos los demás unidos con una sola meta: Hacernos respetar. Es increíble que la política del Gerente sea echar a todos los que se atrevan a quejarse, a protestar, a preguntar, o a decir algo. En este momento ya esta gestionando el despido de otro grupo de trabajadores por estos motivos. Es increíble que sea un usuario el que con una carta que paso por la mano de todos nos pusiera a pensar mas no fue suficiente para hacernos reaccionar ante esto, no causo ninguna reacción de parte de las directivas de esta Clínica, ni de sus dueños, no les removió la conciencia. Yo les reto a que me ayuden de la forma que sea a que esto se vuelva de conocimiento público, es hora de denunciar, es hora de que respondan por su proceder ilegal y déspota para con nosotros. Este proceder genera sanciones, genera acciones legales que les obligaría a pagarnos lo que nos deben, a cumplirnos, a que nos garanticen todo aquello a lo que tenemos derecho, a que paguen la EPS, la Caja de Compensación, los aportes a pensión. Hay compañeros que tienen hijos y ni siquiera pueden acceder al subsidio monetario que dan las cajas de compensación por cada uno de los hijos, no es mucho pero aunque sea para comprarles la leche podría servir. Otros tienen que mendigar y humillarse o dejarse humillar por días enteros en tesorería para que les den alguna chichigua de ?adelanto? de la nomina que en realidad no es ningún adelanto sino un abono insignificante al atraso de todo lo que nos deben. Compañeros, denunciemos esta situación a nuestras correspondientes EPS, a la Secretaria de Salud Pública, a la Procuraduría, a las Cajas de compensación, a los fondos de pensiones, al Ministerio de Protección Social, a la Superintendencia de Salud, a la Superintendencia de Cooperativas, que creo que hay una, a las instituciones con las que esta clínica tiene convenido, a los periódicos, a los noticieros, reenviémosle esta carta a todos nuestros contactos, los que tienen computador imprímanla y pásenla a los que no lo tienen, péguenla en las carteleras, en el baño, en las paredes, mándensela al perro y hasta al gato, no sigamos sin hacer nada. Debe haber alguien que pueda ayudarnos, que se interese por esta situación y nos escuche y tome las medidas necesarias contra esta gente. Yo por mi parte voy a enviar esta carta junto con la que alguien más mando, junto con otra que voy a hacer y junto con las pruebas y la información que conozco con nombres propios y todo al programa de televisión del canal Caracol ?SEPTIMO DIA?. He visto como ellos denuncian públicamente situaciones insólitas e ilegales de todo tipo y estoy seguro que está les puede llegar a interesar. Es buenísima la forma como ellos con su grupo de investigación llegan hasta las últimas consecuencias y denuncian el caso ante las entidades a las que corresponda y no se detienen hasta que alguna de estas entidades de control que debe actuar les de alguna respuesta, y seria bueno no solo para nosotros sino para muchos mas porque desgraciadamente esta empresa no es la única que utiliza las mal llamadas ?Cooperativas? para tapar sus actos delictivos y su trato inhumano para con sus empleados. Mandémosela a Pirry, a Chuqui y a todos los demás. Espero no ser el único en esta lucha que emprendo por todos nosotros y por nuestros hijos y familias. Espero no ser una voz que se pierda en el silencio para siempre. Cuento con su colaboración por la dignidad de todos nosotros. Gracias.
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Publicado el: 03-02-2009
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