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Administración de ACTITUDES EN LOS RECURSOS HUMANOS

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Descripción

AL PARTICIPAR CONOCERÁ: El Sistema de Percepciones, Sentimientos y Emociones. El Lliderazgo, la Dirección, el Sentido, la Tensión y la Fuerza Positiva. El Desarrollo Armónico que Conduce al Éxito Organizacional. Las Consecuencias Laborales Destructivas en la Mala Administración Actitudinal. Los Valores y la Filosofia Organizacional. El Desarrollo Intelectual, el Desarrollo Psicomotor y el Desarrollo Personal. El Mundo Organizacional y la Administración de Actitudes (Nuevo enfoque). Los Puntos de Partida, los Planes de Acción y los Sistemas Radicales de Mejora. Los Sistemas de Costos y los Sistemas de Impacto (Positivos y Negativos). http://www.conference.com.mx/c ourses/visorIP.aspx? telgip=638&i=32&src= 12&prm=368
Página web:
Tipo de venta: A la Compra
Estado: Excelente

Información

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Del. Álvaro Obregón, en México D.F.
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