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TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFECTIVA EN LA GESTIÓN DE LA COBRANZA (Enseñanza / Otros)AL PARTICIPAR CONOCERÁ: Factores, Estilos, Ámbitos, Habilidades, Prioridades e Intereses en la Negoc[...] |
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LIDERAZGO Y PERSONALIDAD (Enseñanza / Otros)(Cambio y Fortalezas) AL PARTICIPAR CONOCERÁ: El Liderazgo y la Comunicación Efectiva Los Distintos [...] |
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ADMINISTRACIÓN PARA SECRETARIAS EJECUTIVAS y Asistentes Administrativos (Enseñanza / Otros)AL PARTICIPAR CONOCERÁ: La Planeación como Base del Éxito en el Trabajo (Pensar Antes de Actuar). La[...] |
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ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE PROYECTOS (Enseñanza / Otros)Contribuya Efectivamente a Generar Valor Económico, al Administrar con Eficacia y Eficiencia, los Pr[...] |
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FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN (Enseñanza / Otros)DIRIGIDO A: Áreas de Planeación, Proyectos, Administración, Finanzas, Producción, Procesos, Ingenier[...] |
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e-mail MARKETING (Enseñanza / Otros)OBTENDRÁ: Increme nto Sustancial en Ventas y Utilidades con un Presupuesto de Publicidad Limitado. C[...] |
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DESARROLLO MÁXIMO DEL POTENCIAL GERENCIAL (Enseñanza / Otros)AL PARTICIPAR USTED OBTENDRÁ: El Control Total de Emociones El Manejo Eficaz del Estrés Un Alto Rend[...] |
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ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE NÓMINAS (Enseñanza / Otros)*ISR *IMSS *INFONAVIT Aprovechará Todas las Facilidades Fiscales en esta Materia Optimizará uno de l[...] |
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Detección de Necesidades de Capacitación DNC (Enseñanza / Otros)DIRIGIDO A: Directivos y Personal Técnico del Área de Recursos Humanos, y en Particular del Depar[...] |
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Gerencia y Dirección Estratégica de RECURSOS HUMANOS (Enseñanza / Otros)DIRIGIDO A: Gerentes, Subgerentes, Jefes y Supervisores de Todas las Áreas de Recursos Humanos. OBJE[...] |
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ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN para Secretarias y Asistentes Ejecutivas (Enseñanza / Otros)DIRIGIDO A: Secretarias Ejecutivas, Ejecutivos, Asistentes Ejecutivos, Asistentes Administrativos, e[...] |
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SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL (Enseñanza / Otros)Incluye Técnicas de Evaluación a 360º, Entrevistas y Escala de Evaluación DIRIGIDO A: Todos los Inte[...] |
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Cómo Fijar OBJETIVOS y Establecer Consecuencias en la Gestión del Personal (Enseñanza / Otros)OBJETIVOS: Distin guirá los Conceptos de Fines, Objetivos, Metas y el de la Misión. Determinará a Dó[...] |
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Cómo Medir la Efectividad del CAPITAL HUMANO (Enseñanza / Otros)AL PARTICIPAR CONOCERÁ: Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado(pasa[...] |
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ADMINISTRACIÓN AVANZADA EN MANTENIMIENTO Predictivo, Preventivo y Correctivo (Enseñanza / Otros)BENEFICIOS: Incre mente Sustancialmente la Capacidad Productiva. Reduzca Costos de Mantenimiento. Me[...] |
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10 Elementos para la EXCELENCIA SECRETARIAL (Enseñanza / Otros)DIRIGIDO A: Secretarias Ejecutivas y Asistentes Administrativas AL PARTICIPAR CONOCERÁ: La Relación [...] |
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ESTRATEGIAS DE LOGÍSTICA Y CADENA DE SUMINISTRO (Enseñanza / Otros)AL PARTICIPAR USTED: Identificará las Tendencias Recientes en el Ramo de Logística y Cadena de Sumin[...] |
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ABASTECIMIENTO ESTRATÉGICO (Enseñanza / Otros)Técnicas para Optimizar las Compras, Reducir Costos y Minimizar el Inventario AL PARTICIPAR CONOCERÁ[...] |
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EL GERENTE DE VENTAS como Administrador, Vendedor y Líder (Enseñanza / Otros)Métodos y Técnicas Profesionales que el Gerente de Ventas debe Conocer para Incrementar su Productiv[...] |
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Administración Avanzada en ALMACENES E INVENTARIOS (Enseñanza / Otros)BENEFICIOS: Este Curso está Calificado como el Mejor en su Clase en Todo el País. Su Metodología Per[...] |